SmVaK rozdělí neziskovkám, v nichž působí zaměstnanci, 200 tisíc korun

„Jsme rádi, že nový program vzbudil mezi našimi zaměstnanci zájem a spektrum podpořených projektů je opravdu pestré. Na jedné straně podpoříme akce pro hendikepované, kulturní události, projekty týkající se ochrany životního prostředí nebo letní tábory pro děti, pomůžeme ale také například sportovních klubům a dobrovolným hasičům v řadě míst regionu s realizací jejich aktivit pro mládež,“ řekl generální ředitel SmVaK Anatol Pšenička.

„Zásadní je, že se naši zaměstnanci chtějí podílet na rozvoji regionu, v němž žijí. Musíme umět ocenit, čemu se lidé věnují ve svém volném času a většinou bez nároku na odměnu. Jejich aktivit si vážím,“ dodal Anatol Pšenička.

Díky projektu bude moci uspořádat Svaz tělesně postižených ČR víkendové setkání automotoklubu invalidů v Budišově nad Budišovkou, děti ve škole v Ludgeřovicích projdou lekcemi, jak se bezpečně chovat ve vztahu k psům.

Klub mladých Filadelfia a Klub Pathfinder dostanou příspěvek na letní dětské tábory v zajímavém prostředí, dobrovolní hasiči v Bohumíně – Kopytově a Českém Těšíně budou moci nakoupit pomůcky pro mládež k sportovním aktivitám a oblečení. Podporu dostanou například také mládežnické fotbalové týmy v Brušperku, Rychvaldě a Ostravě – Vítkovicích.

Další grantové kolo je plánováno na začátek příštího roku, kdy budou mít šanci ucházet se o podporu další neziskové organizace, na jejichž projektech se aktivně podílejí zaměstnanci společnosti SmVaK a na které se třeba letos nedostalo.

Příjemcem podpory v programu nemůže být fyzická osoba, ale organizace, v níž zaměstnanec žádající o příspěvek působí. Jinak řečeno, zaměstnanec žádá o finanční pomoc organizaci, v níž sám ve volném čase vyvíjí činnost. O udělení a výši případné podpory rozhodovala komise.

Projekt, na který se podpora vztahuje, musí být ukončen v roce 2016. Veškeré potřebné informace se zaměstnanci dozvídají na firemním intranetu, případně v interním měsíčníku SmVaK aktuálně.